上海办理人力资源服务许可证需要哪些条件？

上海办理人力资源服务许可证需要哪些条件？人力资源服务许可证是人力资源服务（人才中介）机构设立的重要先决条件。它也是规范人力资源服务业、提高人力资源服务业门槛的有力保障。 人力咨源服务许可证需要办理哪些业务？
经营性人力资源服务机构收集发布人力资源供求信息、就业创业指导、人力资源管理咨询、人力资源评估、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自市场开发之日起15日内向人力资源和社会保障行政机关备案。
01、人力资源咨询服务许可证
资质全名：人力资源服务许可证
有效期：5年
审计机构：人力资源和社会保障行政机关
审批时间：20个工作日：
02、人力资源服务许可证办理材料
1、从事职业中介活动的经营性人力资源服务机构行政许可申请表；
2、机构法定代表人的身份证、护照、简历；
3、员工基本情况；
4、注册房地产使用证明；
5、工作设备状况；
6、工作制度和章程；
7、通知承诺书；
8、可行性研究报告(仅由外资、台港澳资机构提供)
03、办理人力资源服务许可证的条件
1、固定场所、办公设施、资金等。与申请业务相匹配；
2、拥有至少5名大专以上学历，并取得人力资源市场从业人员资格证书的专职人员；
3、有完善可行的工作章程和管理制度；
4、具有独立承担民事责任的法人资格；
5、符合有关法律、法规规定的其他条件。